Desencadenado

Cómo crear tu empresa: información para emprendedores, real como la vida misma.

    Desencadenado en los medios: 

El problema de la formación

Deja inmediatamente todo lo que estés haciendo y lee este post de Franck Scipion:

¿Por qué invertir en formación profesional cuando el 99% de la oferta formativa no vale para nada?

No puedo estar más de acuerdo con él. Y si quieres una prueba de lo mal que está la situación aquí, mira esto: http://iei.ua.es/mooc-emprendimiento/calendario.html

Un montón de universidades se unen para hacer un curso online para emprendedores, se suman un par de escuelas de negocios, el Santander pone pasta, se buscan unos cuantos participantes más (hasta 15 he contado en la ensalada de logos), ponentes de renombre y ¿qué conseguimos? Un programa con el que nadie que se plantee crear una empresa aprenderá nada útil. Clases de “compromiso” porque como alguien pone pasta hay que dejarle un hueco para que hable de lo suyo. La torre de marfil de los universitarios que hablan de cosas que son incomprensibles e inútiles para un parado que estaba acostumbrado a cobrar a fin de mes y no sabe ni por dónde empezar a crear una empresa. Gente que cree que por escuchar a Jesús Encinar o a Carlos Barrabés va a montar una empresa como las suyas. Que estará entretenido unos meses, se emborrachará de “venture capital”, de “silicon valley” pero apenas habrá aprendido algún concepto “actuable” como dicen los yankis.

Comparad esto con el curso de Steve Blank en Udacity. La diferencia es abismal. Si haces el curso UniMOOC sales con la cabeza llena de casos de éxito e ideas impracticables. Si haces el curso de Steve Blank sales con una empresa que puede ser viable, y con las claves para conseguir que lo sea.

Es triste tener que dar la razón a Franck, pero mientras no salgamos de la mentalidad de los logos, los patrocinios, los “me tocan X horas porque he puesto X euros para patrocinar esto”, los cursos diseñados por comités, las inauguraciones con corbatas y demás zarandajas, nada va a cambiar.

El problema de la formación
4 votes, 3.00 avg. rating (71% score)

¿Te falta formación?

Si estás intentando crear una empresa pero te faltan conocimientos, mis píldoras formativas pueden ayudarte. Son minicursos en vídeo, de entre 1 y 2 horas de duración, prácticos y que te ayudarán a desbloquear puntos concretos de la creación de tu empresa.

Si te interesa, tienes más información aquí:

Píldoras formativas



  • Florencio Martínez Carbonell

    ¡Qué bueno, Borja! Y como siempre, mojándote no, lo siguiente…

    Me encanta este ‘ruido’ que entre Franck y tú estáis montando.

    Por cierto, he pasado por encima por Udacity y me ha parecido ver que el precio del curso de Steve Blanck tiene un precio ridículo. Vamos, que es GRATIS…

    Saludos.

  • http://jeroensangers.com/ Jeroen Sangers

    No veo mucha diferencia entre el curso ‘estrella’ de las universidades y el curso en Udacity. En ambos casos el punto de partida es un experto que te explicaré qué hay que hacer.

    Esto, para mí, es educación obsoleto. Hay muchas novedades en la teoría de la aprendizaje, y son justo algunas universidades y FP que lo están llevando a cabo. Hablo, por ejemplo, de ‘proyect based learning’, dónde el experto sólo es más guía que gúru.

  • Borja Prieto

    Eso es porque has mirado poco el curso de Udacity ;-)

    Pero tienes razón en lo general. Esta mañana retuiteaba esto: http://online.wsj.com/article/SB10001424052970203400604578075080640810820.html Así que comparto contigo la idea de “Teachers will be coaches, not priests”

  • http://www.xavisanchez.com/ Xavi Sanchez

    La gran diferencia es que los contenidos son eminentemente prácticos (y útiles y accionables) en el caso del curso de Udacity, y un batiburrillo de cosas en el otro. Además de que Steve Blank ha ayudado a “alguna que otra” empresa y emprendedor, y que ha dado forma a una metodología de creación de empresas muy potente.

    En cuanto al formato, estamos de acuerdo, todavía queda mucho que mejorar. Aunque acaban de anunciar un nuevo curso que tiene por objetivo crear 10.000 empresas en poco tiempo, que tiene muy buena pinta.

  • http://twitter.com/AntBogarin ant

    Para mi la formación tiene tres retos por delante que pocas instituciones están solventando:
    - dar tanta relevancia a la práctica como a la teoría;
    - adaptarse a sus destinatarios; personalizando el temario a los gustos/necesidades de los mismos y a su nivel de conocimientos previos.
    - el control de calidad: muy pocas escuelas offline y online controlan la calidad de sus participantes, establecen límites de participantes (principalmente en los online) y coordinan los contenidos de forma que primero se dé estrategia, luego táctica y que además no se terminen solapándose los contenidos dados por diferentes profesores.

    Si algún loco está interesado en montar una escuela que solvente estos problemas que me avise. Sería un reto muy chulo ahora que parece que la formación cuasi-gratuita y de baja calidad por lo general se está comiendo a las escuelas de negocio, por la crisis y por otras razones de peso.

  • Guest

    Xavi, ¿de qué curso hablas? Me interesa mucho esa información.

    Gracias.

  • http://twitter.com/FlorencioMtnez Florencio Martinez

    Totalmente de acuerto.

  • http://twitter.com/FlorencioMtnez Florencio Martinez

    Xavi, ¿de qué curso hablas? Me interesa mucho esa información.

    Gracias.

  • http://www.xavisanchez.com/ Xavi Sanchez

    Hola Florencio,

    El curso que comentaba es este: http://swnext.org/

    Todavía no he indagado mucho pero promete.

  • G.Esteban

    Un traje, una corbata, un portatil y un iPhone.. no te hacen más inteligente.
    Estos “Masteres” del Universo.. lo unico que hacen es llevarselo crudo pero como en este santo pais lo unico que vale es “pintar la mona”.. asi nos va.

  • Lucas M.

    Borja, el equipo impulsor del proyecto conoce muy bien el el curso de Steve Blank en Udacity y hemos aprendido mucho de él. También en uno de los módulos de UNIMOOC está ligada la Babson, considerado el college más prestigioso de los Estados Unidos en temas de emprendimiento.

    2. El Banco no ha puesto dinero, ni nadie; atiende por favor a la presentación del director, sólo dura 12 minutos. Se han intentado sumar recursos para poder competir con plataformas como Coursera (40 grandes universidades norteamericanas) o Edx (MIT, Harvard, Berkeley… y las que seguirán..)

    3. Crear con éxito una empresa es dificil. Los casos de éxito puede que sean impracticables, pero las ideas “de laboratorio” también tienen sus limitaciones ¿no estás de acuerdo?

    4. Sólo un módulo de un total de ocho está dedicado a los Casos de éxito de las empresas digitales y esa gente quizas pueda enseñarmos algo…

    5. Es un proyecto abierto. Todo el que tiene que decir algo constructivo puede hacerlo e incluso participar, si la aportación es útil y aporta valor real.

    Te invito a conocer mejor el proyecto conforme avance, y si sigues siendo crítico, seguro que eso nos ayudará a mejorarlo. Un saludo y gracias por el post, no hay nada peor que la indiferencia, ya haber suscitado este diálogo es enriquecedor.

  • BuenViajeSocialClub

    Yo estoy realizando un curso gratis on line en la Universidad de Stanford y por ahora estoy contento. De hecho, he decidido ir contándolo en mi blog http://buenviajesocialclub.com/2012/10/27/estudiando-en-stanford-university-gratis/

  • http://desencadenado.com Borja Prieto

    No sé si me precipito, pero aprovecho para comentar que la AES, después de organizar el Leancamp, nos estamos planteando organizar un curso de estos en Madrid. Ya os contaré si la cosa progresa

  • http://www.xavisanchez.com/ Xavi Sanchez

    Buena noticia. Espero que salga para adelante el tema :)

  • Ignacio García del Valle

    Hola
    Yo estaba apuntado al curso de Steve Blank en Udacity, pero después de leer tu post y el de Franck, también me he apuntado al curso UniMOOC, porque estoy convencido que tendrá algún material aprovechable. A lo mejor no está tan bien estructurado como el de Udacity, pero creo que es una iniciativa pionera en España y que merece todo el apoyo.
    Para mí el mayor problema de los cursos MOOC es la relación profesor-alumno o entre alumnos. Si está demasiado masificada, pierde valor. De hecho creo que Udacity ganaría si organizase a los alumnos según dos o tres criterios (i.e. quieres formar parte de un grupo local o multicultural, especializado en una industria o general, nivel de dedicación parcial o total), de forma que se formasen grupos de 30-40 alumnos con intereses comunes y con mayor capacidad de ayudarse y relacionarse.
    Saludos
    Ignacio