Leer este post tuyo me ha ofendido profundamente. Ahora veo que he sido un imbécil. Debí haber trabajado lo justo, no quedarme ni una hora de más, y fin de la historia, porque leyendo esto y algunos comentarios más, me doy cuenta de que el pensamiento de mi jefe es el mismo que el tuyo y de casi todos los que no tienen que rendir cuentas a nadie.

Después las ideas de cualquier pasado fue mejor, antes eran más duros, etc, etc, me ha recordado que mi padre heredó un negocio con 27 años. Yo tengo ahora su edad y no tengo esa suerte. Me parece que las generaciones pasadas tienen bastante mitificado sus logros… La generación pasada es esa que despiden sin piedad porque son cincuentones de pelo canoso, que cobran mucho y tienen que llamar al informático ese de mierda que gana 700 euros, para que el capullo este que dice que sabe de tal, que nosa be una mierda, como todos esos listos banqueros de inversión y neoliberales de pacotilla haga su mierda de trabajo.

Es muy sencillo, se mata a todos los capullos con mercedes y sus puestos los ocupa un joven, la productividad de españa se duplicará. Garantizado.

no es la primera vez que la sociedad representa relaciones de poder. Muchos canosos de hoy iban en los 70 con chaqueta de pana hablando de progresismo. No… lo que querían eran ellos el poder para ahora ir engominados hablando como el del presente blog.

Pues idem. todos sabemos porque la gente se fue de europa a EE.UU porque era más fácil empezar en un sitio sin viejos conservadores explotadores que con gentuza como la del presente blog.

Luego empecé ganando 120.000 ptas al mes, que se iban casi integramente en el Abono Transporte, comer al lado del cliente en el que trabajaba, comprarme algún pantalón o traje para ir bien vestido a trabajar, y algún pequeño capricho.

Pero en lugar de quejarme, me puse las pilas para aprender. Y al cabo de unos meses hacía el trabajo para el que me cogieron, y otros en los que puse interés por aprender.
Al final me cambié de empresa para ganar más, aceptando de entrada un salario menor al que buscaba con la idea de demostrar que no se equivocaban al contratarme.
A los 4 meses mi jefe me reconocía mi trabajo y me daba la subida que quería desde el principio…

Y por eso, cuando ahora me llega un chaval sin experiencia, o apenas unos meses, pero con título de Ingeniero y exigiendo ‘llevar proyectos o hacer análisis’ porque ‘es lo que me corresponde por mi título’, me da la risa… El mundo real es mucho más competitivo de lo que muchos se creen, y las cosas hay que ganárselas con esfuerzo y paciencia.

Comparar la vida actual con la de nuestros padres o abuelos no es posible, entre otras cosas por que la coyuntura es totalmente distinta, para bien y para mal.

Sí creo que hay gente que se queja demasiado de su situación sin intentar poner remedio, pero también hay otros muchos que por una cosa o por otra intentan cambiar su situación y no tienen la oportunidad de hacerlo, bien por que les cierran las puertas las empresas, bien por que su empresa es demasiado pequeña como para crecer, bien por que no tienen aptitudes para ser empresarios … La cosa no es tan fácil como decir quiero mejorar, chascar los dedos y lograrlo. Mucha gente no sabe ni por donde empezar para lograrlo.

También es cierto que en alguna ocasión los que se quejan de su situación lo hacen con razón. En la actualidad hay un exceso de “población formada” que hace 30 o 40 años no existía, lo que conlleva un descenso en los salarios, sin ir más lejos conozco casos de gente que está desempeñando el mismo puesto ganando 400 o 500 euros menos al mes que el salario que la gente cobraba hace 4 o 5 años cuando entraron en la misma empresa en el mismo puesto de trabajo. Así que el descenso de salarios es algo real y que se ve agravado por la subida del coste de la vida y especialmente de las hipotecas, y es lógico que la gente que esta en esa situación se queje de desempeñar un mismo trabajo con la misma valía y de que le paguen menos.

El debate podría ser largo, pero la realidad es que para la gran mayoría de la población laboral mejorar su situación no es tan sencilla. Reconozco también que hay mucho “llorón” que se queja y no hace absolutamente nada por, al menos, intentarlo.

Un saludo y buen artículo!

Tengamos en cuenta que un recién titulado con ventipocos años “cree” que el esfuerzo que le ha llevado sacar adelante sus estudios le simplificará el camino hacia un trabajo digno. Sabemos por experiencia que eso no es ni de cerca una realidad. Los espabilados, titulados o no se adaptarán y buscarán lo que necesitan con mas o menos fortuna en el mercado laboral.

Pero eso no quita que los primeros años laborales sean duros al comprovar que hay actitudes como el “peloteo”, “buenrollismo”, .. que muchas veces promocionan tu candidatura profesional, con más fuerza, que el vano empuje que puede proporcionar el valor del trabajo bien hecho.

Todas esas “realidades laborales” merecen un tiempo de “adaptacion”.

Por otro lado no creo que “convertirse en empresario” sea la solución, sobretodo cuando no se tiene demasiada experiencia ni conocimiento del mercado laboral/empresa.

Lo que si que creo muy importante es perseguir unos objetivos profesionales claros (me gustaría llegar a ser…a hacer.. ), y planificar un plan de desarrollo profesional con las etapas necesarias para cumplir esos objetivos.

Un saludo.
Perell.